ホテル業界への就職
■ホテル業界への就職は男女比率のギャップがある
ホテル業界への就職の場合、就職希望者の男女の割合と、採用側の求める男女の割合にギャップがあるといわれています。
つまり、ホテル業界への就職希望者の7割から８割は女性であるが、ホテル側では、男女を半々ぐらいに採用したいということです。
希望者の多い女性にとっては厳しい話になりますが、逆に男性の場合は、もっとホテル業界に目を向けてもいいのではないかという思いがします。
日本のホテルでは、職種別に採用することが意外と少ないため、例えば、コンシェルジュとしての採用もありえることなので、狙いどころのひとつとして、基礎となる語学力を身につけたあとは、まずは、コンシェルジュのいるホテルへの就職を考えてみるのがひとつの目安になりそうです。
ホテルによっては、ロビー常勤のアシスタントマネージャーがコンシェルジュの役割を行っているところもあることから、根気よくコンシェルジュの役割を果たす仕事があるかどうかというポイントで該当するホテルを探すとよいと思います。
■ホテル業界の総合職を目指す場合
ホテル業界への就職の場合、総合職を希望するのであれば、大学卒にしか道が開かれていないというのが実情のようであり、その採用枠も少ないものと考えた方がいいようです。
総合職としてホテル業界に就職するには、一般企業の就職の際と同様、選考試験があります。
選考試験の内容は、一般常識、面接、英語が基本となっており、特に外国人客の多いホテルや外資系のホテルでは、当然のことながら英語力が重視されます。
また、ホテルに就職するための必須条件ではありませんが、ホテル学校や観光学科のある専門学校などに通ったり、海外のホテル学校に留学するなど、ホテル全般に関する基礎知識を身につけておくことも、就職に有利に働く可能性があります。
これらの学校では、コンシェルジュの基本となる接客業務などの知識を身につけられるほか、就職に関する情報についても、通常よりは濃密なものを手に入れることができます。
就職活動の情報を紹介するようになってからは、今までと比べると関連情報に注意深くなったような気がします。
就職情報：大阪電気通信大学
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